Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự: Từ thách thức đến cơ hội cho doanh nghiệp hiện đại

Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự không đơn thuần là việc thay thế giấy tờ bằng file Excel hay sử dụng phần mềm chấm công điện tử. Đây là quá trình tái cấu trúc toàn diện cách thức quản lý, vận hành và phát triển nguồn nhân lực thông qua việc tích hợp công nghệ vào mọi khía cạnh của hoạt động HR. Từ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất cho đến phát triển sự nghiệp, mọi quy trình đều được số hóa và tối ưu hóa nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho cả doanh nghiệp lẫn nhân viên.